13 de abril de 2019 / Última actualización : 10 de septiembre de 2023 A. Pilar Pacheco Unguetti Blog Psicología Forense y mobbing Según la Jurisprudencia Social y Penal, para poder hablar de acoso laboral o mobbing debe darse: hostigamiento, persecución o violencia psicológica, de carácter intenso, de forma continuada (en torno a 6 meses), y con objeto de intimidar, desestabilizar y minar emocional e intelectualmente al trabajador para marginarlo en su entorno laboral. Aunque no hay definición unánime sobre mobbing, la […]
20 de marzo de 2019 / Última actualización : 10 de septiembre de 2023 A. Pilar Pacheco Unguetti Blog Credibilidad del testimonio en menores La relevancia de la credibilidad del testimonio en cualquier proceso judicial es indiscutible. Como apuntaba Crombag (1989), “probablemente una disputa legal es realmente un conflicto entre narraciones y una decisión judicial es, en realidad, un test de la credibilidad de dos versiones de una narración”. Aunque la “credibilidad” de un testigo es el factor de […]
